本会は次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、『第６回一般事業主行動計画』を策定しましたので、下記のとおり公表します。
１．計画期間
令和７年４月１日 〜 令和１０年３月３１日までの３年間
２．内 容
目標１：令和９年度時間外労働時間を令和６年度実績よりも１０％削減する。
＜対策＞
令和７年４月〜 ■時間外労働制限(原則20時までの退勤)を継続実施する。
■時間外労働時間削減に向けた部署ごとの具体的な目標値の策定および
進捗管理の徹底を行う。
目標２：男性の育児休業取得率を毎年対象職員の３０％以上とする。
＜対策＞
令和７年４月〜 ■育児休業取得対象職員への制度等の周知および適切な相談対応を行う。
■男性の育児休業取得を適切に支援するよう管理職に周知し、理解促進
を図る。
■取得促進に向けて特別休暇の付与を検討する。
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